Целевая модель наставничества

   

 

    

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ 
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 18

 

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 18 создано путем изменения типа существующего

Муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 18

(Приказ начальника МОУО – Управления образованием от 24.10.2023 № 527), зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц 20.12.2023 за государственным регистрационным номером (ГРН) 223660159686

                               

Целевая модель наставничества

 

 

 
Наставничество – это универсальная технология передачи опыта и знаний от наставника к наставляемому через неформальное общение, основанное на доверии и партнерстве.

 

 

 

Федеральный уровень
- Указ Президента РФ от 02.03.2018 № 94 (ред. от 19.11.2021) «Об учреждении знака отличия «За наставничество» (вместе с «Положением о знаке отличия «За наставничество»).
- Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися».
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 23 января 2020 г. № МР-42/02 О НАПРАВЛЕНИИ ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА И МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ
Методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися Проверить подпись
Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися
Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися.
Методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися.
 
Региональный уровень
Приказ Министерства образования и молодежной политики Свердловской области  №385-Д от 19.04.2022 г. «Об утверждении Положения (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях, расположенных на территории Свердловской области»
- Письмо Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 31.08.2020 г. № 02-01-81/9681 «О внедрении целевой модели наставничества».
- РАСПОРЯЖЕНИЕ Министерства просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 № P-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
- Рекомендуемые целевые показатели развития региональных программ наставничества Проверить подпись
-Методические рекомендации по внедрению и совершенствованию системы наставничества обучающихся в общеобразовательных организациях Свердловской области.
- Программа поддержки молодых педагогов и развития наставничества в Свердловской области.
- О внедрении целевой модели наставничества в муниципальных образовательных организациях Свердловской области.
 
Муниципальный уровень
- ПРИКАЗ  МОУО - Управление образованием Тавдинского городского округа № 322 от 16.09.2020г. «О внедрении целевой модели наставничества» 
- Приказ МОУО Управление образованием Тавдинского городского округа от 16.09.2021 №322 "О внедрении целевой модели наставничества"  
- Приказ МОУО-Управления образованием Тавдинского городского округа №286 от 22.07.2022 г. «О внедрении системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях»
 
Школьный уровень
Приказ №168-а от 12.10.2020 года "О внедрении целевой модели наставничества" Проверить подпись
Положение о наставничестве в МАОУ СОШ №18 Проверить подпись
План мероприятий (дорожная карта) апробации целевой модели наставничества «Школа наставников» в МАОУ СОШ № 18 Проверить подпись
План работы целевой модели наставничества «Школа наставников» Проверить подпись
Приказ №133а от 01.09.2023 года "Об утверждении локальных актов" Проверить подпись

  

Образовательные ресурсы для наставников
- Министерство образования и молодежной политики Свердловской области
- Академия наставников   
- Билет в будущее
- Кадры будущего для регионов
- Кружковое движение НТИ
- Молодая энергия. РусГидро
- Научно-производственная компания «Интеграл»
- Национальная технологическая инициатива
- Аналитика РЦ МЕНТОРИ
- Национальный ресурсный центр наставничества МЕНТОРИ
- Нацпроект «Образование»: как организовать наставничество в школе — «Управление школой» (rosuchebnik.ru)
- Старшие братья, Старшие сестры. «Наставники не рядом, а вместе»
- Центр молодежных и предпринимательских инициатив «Поколение-2025»
 



 
Дата последнего обновления страницы 24.12.24
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения